Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem attraktiven und familiären Arbeitsumfeld
- Feste und planbare Arbeitszeiten
- Umfassende Gestaltungs- und Entfaltungsmöglichkeiten im Zusammenwirken mit unserem Team
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- Ein offenes und kollegiales Team, das die Einarbeitung proaktiv unterstützt
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag; 30 Urlaubstage; Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
- Eine Vergütung nach der Kirchlichen Dienstvertragsordnung der Bistümer der Region-Nord-Ost in Anlehnung an den TVöD mit den entsprechenden Sozialleistungen und betrieblicher Zusatzversorgung
Wir wünschen uns:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch/ zur Köchin (IHK) oder einen vergleichbaren Abschluss. Auch andere Abschlüsse sind grundsätzlich möglich (Fachpraktiker/in Küche, Beikoch/Beiköchin, Fachkraft Küche)
- Idealerweise einschlägige Berufserfahrungen im Bereich der Gemeinschaftsverpflegung
- Bereitschaft in begrenztem Maße auch an Wochenenden und Feiertagen eingesetzt zu werden bzw. im Zwei- Schichtdienst zu arbeiten
- Professionelles und kollegiales Zusammenarbeiten mit dem Hauswirtschafts- und Verwaltungsteam, sowie ein freundlicher und aufmerksamer Umgang mit unseren Gästen
- Motivation, Pünktlichkeit, Belastbarkeit, Eigenständigkeit sowie kommunikative und organisatorische Fähigkeiten bzw. die Bereitschaft in unserem familiären Team kreativ mitzuwirken
- Eine Zugehörigkeit zu einer der ACK-Kirchen (keine Bedingung)
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit bei der Vor- und Zubereitung sämtlicher Speisen in unserer Küche (Frühstück, Mittag- und Abendessen)
- Mitwirkung an der Gestaltung des Speiseplans und am Bestellprozess
- Reinigungstätigkeiten im Bereich der Küche/Hauswirtschaft
Beschäftigungsumfang: 39 Stunden pro Woche (Teilzeit möglich)
Befristung: unbefristet
Vergütung: Bitte nennen Sie Ihre Gehaltsvorstellung im Bewerbungsanschreiben.
Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 30. Mai 2025 an:
Familienferienstätte St. Ursula
z.H. Conrad Reck
Gränertstraße 27
14774 Brandenburg an der Havel
E-Mail: conrad.reck@st-ursula-kirchmoeser.de
Wir streben eine größtmögliche Diversität im Team an. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, ihrer Religionszugehörigkeit, ihrer sexuellen Identität oder einer Behinderung, sowie aller Menschen mit Migrationsgeschichte.
Bei digitaler Bewerbung senden Sie die Datei bitte als ein zusammenhängendes pdf-Dokument, das 10 MB nicht überschreitet. Reisekosten zu möglichen Vorstellungsgesprächen können nicht durch uns übernommen werden. Es wird darum gebeten von telefonischen Vorgesprächen Abstand zu nehmen. Vor Einstellung wird ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis erwartet.